人力资源统计学(11467)

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人力资源统计学(11467)

说明总体单位特征与属性名称的是

2024-08-19人力资源统计学(11467)

当商品的销售价格为p 、商品的销售量为q 时，拉氏质量指标综合指数是

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当商品的销售价格为p 、商品的销售量为q 时，拉氏质量指标综合指数是

不属于企业人力资源核算范围的人员是

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劳动者从企业调出或者跟该企业解除劳动合同而进入其他企业的变动形式属于

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劳动时间最重要、最核心的部分是

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在工作时间核算中停工被利用时间计入

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用来判断企业的发展属于速度型还是效益型，同时用来分析利润增长率、净产值劳动生产率、附加值劳动生产率、平均工资利润率等指标的评价方

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衡量劳动者在单位时间内生产产品的能力，或者劳动者通过劳动产生单位劳动成果所消耗的劳动量指标是

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在以现场测定为基础的产品实耗工时统计中，对现场操作者或机器设备进行随机的瞬间观测，调查各项活动作业事项的发生次数及发生率，从而对

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某车间完成定额工时总和为2100小时，实耗工时总和为1890小时，则该车间综合平均定额完成率为

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将企业各类人员占企业全体人员的比重(即企业各类人员结构)固定在报告期，单独研究企业内部各类员工平均工资变化影响的指数被称为

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将工资与基期相比分为增加、持平、减少三组，在此基础上分别计算增加、持平和减少这三组人员在企业全体员工中的比重的方法是

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企业在招募录用职工的过程中所发生的各种支出，包括招聘成本、挑选成本、录用和安置成本等属于

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某企业报告期平均人工成本为3800元/人，基期平均人工成本为2900元/人，则平均人工成本增减率为

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依托职工实际从事的工作或所处的工作岗位，边劳动，边学习，既要完成生产工作任务，还要达到一定的专业技术水平或具有一定的工作能力的培

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