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单选题 医学心理学(02113)
某单位招聘时采用人格测验对求职者进行测试,为了增大录取的概率,某应试者在回答问题时没有按照实际情况作答。造成这种测验误差的原因是
A 练习效应
B 应试动机 正确答案
C 测验焦虑
D 生理状态
正确答案:B
详细解析
在心理测量过程中,由于受测者本身的变化,会导致测验结果的误差,而应试动机就是一个重要影响因素。受试者参与测验的动机不同,自然会影响其回答问题的态度、注意力、持久性以及反应速度等,从而影响测验的成绩。
所属课程:医学心理学 考试类型:成人自考
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