劳动争议调解是劳动争议处理制度的重要组成部分，也可以说是劳动争议处理过程的一个重要阶段。主要的运作机制是

劳动争议调解是劳动争议处理制度的重要组成部分，也可以说是劳动争议处理过程的一个重要阶段。主要的运作机制是
A、政府参与调解
B、劳资双方自愿调解
C、法院调解
D、紧急调解
E、仲裁
【正确答案】：ABCD
【题目解析】：劳动争议调解是劳动争议处理制度的重要组成部分，也可以说是劳动争议处 理程序的一个重要阶段。在国外，劳动争议调解作为一个相对独立的环节，主要 有以下几种运作机制。(1)劳资双方自愿调解；(2)政府参与调解；(3)紧急调解；(4)法院调解。P213-P214