劳动争议调解
【正确答案】：劳动争议调解：是指企业的调解委员会对用人单位与劳动者的纠纷， 在查明事实、分清是非、明确责任的基础上，根据法律或合同约定，推动双方相互谅解，解决争议的方式。
劳动争议调解
📱 扫码体验刷题小程序
扫一扫使用我们的微信小程序
热门题目
- 证券登记结算公司依据《证券法》履行相关职能，其中不包括（ ）。
- 下列属于详细设计阶段的工作有（）
- 下列观点属于凯恩斯的有
- 下列劳动报酬的支付方式中，属于福利种类的有（ ）
- (p368)叙美派
- 「この料理は（ ）ですか。」「3000円です。」
- We have a（ ）economy and unemployment is considerably lower than
- 任何一个企业的企业文化，总是与企业长期发展相联系的，是一个逐步形成和发展的动态过程，这反映了企业文化的
- 增值税是对流转过程中的增值额征收的一种税，因此流转环节的增加必然引起增值税额的增加。
- 富有意义的经验应具有的特点包括
- 正常人体重每日的变异为______kg。
已复制到剪贴板