按员工工作成绩的好坏进行排序考核的方法是

作者:高老师 浏览 4

按员工工作成绩的好坏进行排序考核的方法是
A、序列比较法
B、相对比较法
C、360度考核
D、KPI考核
【正确答案】:A
【题目解析】:序列比较法,是按员工工作成绩的好坏进行排序考核的一种方法。P203

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