按时间长度分类人事规划可以分为哪几个方面,具体内容是什么? 作者:高老师 时间:2024-07-22 浏览 1 按时间长度分类人事规划可以分为哪几个方面,具体内容是什么?【正确答案】:按时间短分类:长期规划、中期规划和短期规划。长期规划一般指5年以上的规划。中期规划一般指时间为1- 5年的规划,其特性介于长期规划与短期规划中闻。短期规划一般指1年以内的规划。 📱 扫码体验刷题小程序 扫一扫使用我们的微信小程序