按照其工作性质和内容、责任轻重、难易程度和所需资格条件等因素将职位分为不同的类别和等级的人事分类制度是( )。 作者:高老师 时间:2024-07-22 浏览 2 按照其工作性质和内容、责任轻重、难易程度和所需资格条件等因素将职位分为不同的类别和等级的人事分类制度是( )。A、职位分类制B、品位分类制C、文官制度D、聘任制【正确答案】:A 📱 扫码体验刷题小程序 扫一扫使用我们的微信小程序