职位分类的具体原则主要有 作者:高老师 时间:2024-07-22 浏览 1 职位分类的具体原则主要有A、能级原则B、系统原则C、灵活性原则D、整分合原则E、最低职位数量原则【正确答案】:ABDE【题目解析】:职位分类的总原则是“因事设职”,具体原则主要有系统原则、最低职位数量原则、整分 合原则和能级原则。P71 📱 扫码体验刷题小程序 扫一扫使用我们的微信小程序