360度考核法 作者:高老师 时间:2024-07-22 浏览 3 360度考核法【正确答案】:360度绩效考核法是指从与被考核者发生工作关系的多方主体那里获得被考核者的信息,以此对被考核者进行全方位、多维度的绩效评估的过程。 📱 扫码体验刷题小程序 扫一扫使用我们的微信小程序