绩效考核 作者:高老师 时间:2024-07-22 浏览 4 绩效考核【正确答案】:绩效考核是指组织根据法定的管理权限,按照一定的原则、程序和绩效标准,对所属员工的工作数量、工作质量、工作效益、工作能力、工作态度、行为能力等情况进行系统的考核,并以此作为对员工进行职位晋升、薪酬调整、培训、辞退等一系列奖惩的客观依据。 📱 扫码体验刷题小程序 扫一扫使用我们的微信小程序