试述人事选聘中从外部招聘人员的优势与局限性。 作者:高老师 时间:2024-07-22 浏览 1 试述人事选聘中从外部招聘人员的优势与局限性。【正确答案】:(1)外部招聘的优势:可以发挥外来优势,利于缓和组织成员间的关系,为组织带来新鲜空气,人员来源广、选择余地大。 (2)外部招聘的局限性:人员进入角色较慢,存在一定的风险,内部人员失去了晋升机会、影响士气。 📱 扫码体验刷题小程序 扫一扫使用我们的微信小程序