【正确答案】:
(1)给予的安家费和T资待遇符合马斯洛需求层次理论的第一个层次:生理需要。(2分)
(2)长期就业合同符合第二个层次:安全需要。(2分)
(3)吸收为专家协会核心会员符合第三个层次:归属需要。(2分)
(4)给予副处级行政职务或相应级别其它职务符合第四个层次:尊重需要(2分)
(5)给予研究经费并对有创见成果表彰符合第五个层次:自我实现需要。(2分)
现代管理学试题答案及评分参考第2页(共2页)
【题目解析】:考点:马斯洛“需求层次理论”的内容。
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