现代管理要求以人为中心设置职位。
【正确答案】：B；现代管理要求以工作为中心设置职位，职位设置不受人的因素的影响。
【题目解析】：职位是依据组织目标的需要而设立的具体工作岗位。它具有以下特征：职位以工作为中心而设置，不受人的因素的影响，即所谓“固定的职位流水的人”，当某一职位没有合适人选时，称为“职位空缺”；职位的数量明确、 具体，由组织编制明文规定；职位有类别划分，任何职位都可归于相应的职位系列和职位等级。
现代管理要求以人为中心设置职位。
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