人事考评中,由于时间和心理因素而引起的考评误差,称为:P158

作者:高老师 浏览 1

人事考评中,由于时间和心理因素而引起的考评误差,称为:P158
A、主观好恶偏差
B、晕轮效应偏差
C、刻板印象偏差
D、近因效应偏差
【正确答案】:D
【题目解析】:解析:近因效应偏差是由时间和心理因素而引起的误差,即考评者主要依据考评对象的近期表现对其做出评价。

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