管理主要是为实现管理目标，所以协调必须以任务为中心，不必以人为本。
A、正确
B、错误
【正确答案】：B
【题目解析】：说明：协调作为管理的一项职能，其实质就是处理好人际关系。目标协调、利益协调、思想与行为协调，归根结底是对人的协调。因此，协调要紧紧围绕人来展开，以人为本。
管理主要是为实现管理目标，所以协调必须以任务为中心，不必以人为本。
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