按照领导四分图理论,效果最差的领导方式是

作者:高老师 浏览 0

按照领导四分图理论,效果最差的领导方式是
A、低组织低关心
B、低组织高关心
C、高组织低关心
D、高组织高关心
【正确答案】:A
【题目解析】:该题考查领导四分图理论。低组织低关心,这种类型的领导者既不关心人,又不重视组织效率。一般来说,这是一种效果最差的领导方式。故选A。

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