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5.公司《新员工职业发展生涯导引手册》(判断)(5月13日)
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根据《国家电网公司教育培训管理规定》要求,坚持分级考核原则,上级单位每年对下级单位教育培训管理工作进行一次考核,考核项目纳入同业
2024-01-14
5.公司《新员工职业发展生涯导引手册》(判断)(5月13日)