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5.公司《新员工职业发展生涯导引手册》(判断)(5月13日)
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为了促进青年人才的成长成才,省公司以专业技术资格、职业技能等级、优秀专家人才、学历教育四个维度为切入点,建立员工职业生涯发展规划
2024-01-14
5.公司《新员工职业发展生涯导引手册》(判断)(5月13日)