卫生型工作设计的理论依据是
2024-11-06人力资源开发与管理(06093-js)
卫生型工作设计的理论依据是
A、心理学理论
B、人本主义理论
C、人际关系理论
D、人类工程学
【正确答案】:D
【题目解析】:卫生型工作设计的理论依据是人类工程学。人类工程学关注个体心理生理特征与物理工作环境之间的交互作用与影响,以保护任职员工的生理与心理不受伤害,有利于身心健康为目的,对岗位周边物理环境、工作条件进行布局性安排与改善。这种设计将员工的身心紧张度降到最低,将工作中对人体身心的负面影响控制到最低点,减少身心疲劳、痛苦以及健康损害等不良影响。
A、心理学理论
B、人本主义理论
C、人际关系理论
D、人类工程学
【正确答案】:D
【题目解析】:卫生型工作设计的理论依据是人类工程学。人类工程学关注个体心理生理特征与物理工作环境之间的交互作用与影响,以保护任职员工的生理与心理不受伤害,有利于身心健康为目的,对岗位周边物理环境、工作条件进行布局性安排与改善。这种设计将员工的身心紧张度降到最低,将工作中对人体身心的负面影响控制到最低点,减少身心疲劳、痛苦以及健康损害等不良影响。
