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职业生涯规划与管理(10052)
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组织与新员工相互接纳过程中建立起来的心理契约可能有两种发展倾向,一种是因员工和组织双方在后续发展中未能得到认可,员工生产效率下降
2024-11-06
职业生涯规划与管理(10052)