哪个阶段的人力资源管理的特点是“以生产或工作为中心,人是机器,忽略人性,强权管理”?

作者:高老师 浏览 1

哪个阶段的人力资源管理的特点是“以生产或工作为中心,人是机器,忽略人性,强权管理”?
A、劳工管理
B、科学管理
C、人际关系
D、行为科学
【正确答案】:A
【题目解析】:P145。四、人力资源管理的历史演变     表8---1劳工管理                  时间  :18世纪末-----19世纪末             特点:以生产或工作为中心,人是机器,忽略人性,强权管理。

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