人力资源管理战略的短期规划时间跨度一般为 作者:高老师 时间:2024-07-19 浏览 2 人力资源管理战略的短期规划时间跨度一般为A、1-3个月B、3-6个月C、1年左右D、3年左右【正确答案】:C【题目解析】:参考教材第174页。短期规划一般为1年左右的时间跨度,故选 C。 📱 扫码体验刷题小程序 扫一扫使用我们的微信小程序