人力资源管理战略的短期规划时间跨度一般为

作者:高老师 浏览 2

人力资源管理战略的短期规划时间跨度一般为
A、1-3个月
B、3-6个月
C、1年左右
D、3年左右
【正确答案】:C
【题目解析】:参考教材第174页。短期规划一般为1年左右的时间跨度,故选 C。

📱 扫码体验刷题小程序

微信小程序二维码

扫一扫使用我们的微信小程序

热门题目

已复制到剪贴板