人力资源战略规划按期限的长短，可以分为()。

人力资源战略规划按期限的长短，可以分为()。
A、临时规划
B、短期规划
C、中期规划
D、中长期规划
E、长期规划
【正确答案】：BCE
【题目解析】：人力资源战略规划按期限的长短，可分为：长期规划，中期规划，短期规划