企业可以采用不同的评估设计来对培训项目进行评估．其方法()。
A、小组培训前和培训后的比较
B、参训者的预先测验
C、培训后测试
D、界面数据分析
E、时间序列分析
【正确答案】：ABCE
【题目解析】：设计评估方案：
（1） 小组培训前和培训后的比较，即将一组受训者与非受训者进行比较。
（2） 参训者的预先测验。
（3） 培训后测试。
（4） 时间序列分析，即利用时间序列的方法收集培训前、后的信息，以此来判断培训的结果。
企业可以采用不同的评估设计来对培训项目进行评估．其方法()。
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