按培训目的来划分,员工培训与开发的形式主要分为()。

作者:高老师 浏览 1

按培训目的来划分,员工培训与开发的形式主要分为()。
A、综合素质提高的培训
B、知识更新培训或转岗培训
C、提高业务能力培训
D、专业人才的培训
E、过渡性教育培训
【正确答案】:BCDE
【题目解析】:按培训目的来划分,员工培训与开发的形式主要分为知识更新培训或转岗培训;提高业务能力培训;专业人才的培训;过渡性教育培训

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