销售人员绩效评估中常见的误差有

作者:高老师 浏览 0

销售人员绩效评估中常见的误差有
A、晕轮效应误差
B、暗示效应误差
C、感情效应误差
D、近因误差
E、偏见误差
【正确答案】:ABCDE

📱 扫码体验刷题小程序

微信小程序二维码

扫一扫使用我们的微信小程序

热门题目

已复制到剪贴板