人力资源规划
【正确答案】：人力资源规划指管理者在适当的时候为适当的职位配备适当数量和类型的工作人员，并使他们能够有效地完成所分派任务的一个过程。
【题目解析】：考点：人力资源规划的概念。
人力资源规划
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