人力资源管理可分为（）阶段。
A、传统人事管理
B、人力资源管理
C、战略性人力资源管理
D、现代人力资源管理
E、人才管理
【正确答案】：ABC
【题目解析】：人力资源管理可以分为传统人事管理、人力资源管理和战略性人力资源管理三个阶段。
人力资源管理可分为（）阶段。
📱 扫码体验刷题小程序
扫一扫使用我们的微信小程序
热门题目
- 决策活动的三要素包括
- 人民内部矛盾是()
- 简述劳动力市场歧视产生的原因主要有哪些？
- 设计批评者是指设计的欣赏者和_______
- 非语言沟通还有哪些其他形式？如果语言信息和非语言信息相矛盾时，我们应相信哪种信息？
- 请分析：下面这个推理形式在什么情况下正确？在什么情况下不正确？为什么？或A或B或C;非A并且非B;所以C。
- firm offera. a subsidiary company controlled by anotherb. all fo
- Internet中将IP地址转换为物理地址的是_____协议。
- The associated transfer of meaning and euphemistic use of words
- 杂文的就事论理法是通过小事,来说明或反映其中包含的大问题
- 简述崔涂《孤雁》一诗是怎样体现“孤”的
- 17．进程间采用信箱方式进行通信时，任何进程调用send原语时应提供参数：信箱名以及
已复制到剪贴板