事先确定员工在每一个绩效等级上所占的比例的考核方法是( )。 作者:高老师 时间:2024-07-19 浏览 3 事先确定员工在每一个绩效等级上所占的比例的考核方法是( )。A、图表评定法B、交替排序法C、强制分布法D、行为锚定评价法【正确答案】:C【题目解析】:强制分布法是指事先确定员工在每一个绩效等级上所占的比例的考核方法。 📱 扫码体验刷题小程序 扫一扫使用我们的微信小程序