通过团队内部某一流程的输入端、输出端的关键参数进行设置、取样、计算、分析,衡量流程绩效的一种目标式管理评估方法是?()

作者:高老师 浏览 2

通过团队内部某一流程的输入端、输出端的关键参数进行设置、取样、计算、分析,衡量流程绩效的一种目标式管理评估方法是?()
A、积分法
B、对照表法
C、考评尺度法
D、关键绩效法
【正确答案】:D
【题目解析】:关键绩效法:是通过团队内部某一流程的输入端、输出端的关键参数进行设置、取样、计算、分析,衡量流程绩效的一种目标管理评估方法。

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