考评尺度法 作者:高老师 时间:2024-07-31 浏览 1 考评尺度法【正确答案】:是通过建立既定的尺度指标如工作积极性、专业知识、学习能方等,对待评估的对象使用5-7个分点的尺度进行打分的一种绩效考核方法。 📱 扫码体验刷题小程序 扫一扫使用我们的微信小程序