团队破坏性冲突的处理方法即FACE法的要点包括()

作者:高老师 浏览 3

团队破坏性冲突的处理方法即FACE法的要点包括()
A、直面冲突
B、回避
C、沟通
D、强迫
E、鼓励
【正确答案】:ABCD
【题目解析】:团队破坏性冲突的处理方法即FACE法的要点包括:直面冲突;回避;沟通;强迫。其中选项E属于团队建设性冲突的处理方法。

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