对团队冲突进行管理的过程包括六个环节,其中()环节的管理任务重在客观地认知冲突的性质特点。

作者:高老师 浏览 2

对团队冲突进行管理的过程包括六个环节,其中()环节的管理任务重在客观地认知冲突的性质特点。
A、冲突认知
B、冲突诊断
C、冲突分析
D、冲突处理
【正确答案】:A
【题目解析】:冲突认知环节是进行冲突管理的起始环节。管理任务重在客观地认知冲突的性质特点,要认真进行调查研究,搜集资料,弄清冲突发生的对象主体、条件原因、发展趋势以及冲突主体之间的对立和依赖关系。

📱 扫码体验刷题小程序

微信小程序二维码

扫一扫使用我们的微信小程序

热门题目

已复制到剪贴板