【正确答案】：
具体来讲，在招募程序开始之前应编辑好职位说明书，设定职位所有者的职责和责任 。 接下来的任务就是着手物色最适合该职位的人员。可以通过广告、学校分配或人才交流中心推荐等方式进行招募。确定了适当的招募方式后，应安排应聘者填写个人简历。个人简历是了解应聘者个人信息的重要文件，通过个人简历可初步筛选掉不符合招募条件的应聘者，然后安排面试，选择适合的理想团队成员 。
【题目解析】：具体来讲，在招募程序开始之前应编辑好职位说明书，设定职位所有者的职责和责任 。 接下来的任务就是着手物色最适合该职位的人员。可以通过广告、学校分配或人才交流中心推荐等方式进行招募。确定了适当的招募方式后，应安排应聘者填写个人简历。个人简历是了解应聘者个人信息的重要文件，通过个人简历可初步筛选掉不符合招募条件的应聘者，然后安排面试，选择适合的理想团队成员 。
