护理人力资源管理的基本职能包括

护理人力资源管理的基本职能包括
A、制定护理人力资源规划
B、护理人员的招聘与录用
C、护理人员的培训与使用
D、理人员的薪酬管理及劳动保护
E、护理人员的档案管理
【正确答案】：ABCDE
【题目解析】：护理人力资源管理的基本职能：（1）护理人力资源规划。（2）护理人员的招聘与录用。（3）护理人员的培训与使用。（4）护理人员的绩效评价。（5）护理人员的职业生涯规划管理。（6）护理人员的薪酬管理及劳动保护。（7）护理人员的档案管理。