医院护理人员的绩效评价可以使用的工具和方法有
A、描述法
B、人员排序法
C、绩效评价表
D、目标管理
E、比例分布法
【正确答案】：ABCDE
【题目解析】：绩效评价方法包括描述法、目标管理法、绩效评价表法、关键事件法、强迫选择比例法、360度绩效评价方法又称全视角评价等。
医院护理人员的绩效评价可以使用的工具和方法有
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