试述团队冲突的处理方法。 作者:高老师 时间:2024-07-19 浏览 3 试述团队冲突的处理方法。【正确答案】:(一)破坏性冲突的处理方法(1)直面冲突。(2)回避。(3)沟通。 (4)强迫。(二)建设性冲突的处理方法(1)培训。(分)(2)鼓励。(3)人事调整。(4)适当拖延时间,让冲突更加明朗化。 📱 扫码体验刷题小程序 扫一扫使用我们的微信小程序