目标设置必须满足员工个人的需要,否则就无法提高员工的目标效价,达不到满意的激励效果。()
A、正确
B、错误
【正确答案】:A
【题目解析】:目标设置必须满足员工个人的需要,否则就无法提高员工的目标效价,达不到满意的激励效果。
目标设置必须满足员工个人的需要,否则就无法提高员工的目标效价,达不到满意的激励效果。()
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