外部招聘的缺点有()
A、进入角色慢,缺乏人事基础
B、对求职者无法深入了解
C、影响内部员工的工作积极性
D、外聘人员缺乏对企业的忠诚
E、来源局限,水平有限
【正确答案】:ABCD
【题目解析】:外部招聘的缺点包括:(1)进入角色慢,缺乏人事基础。(2)对求职者无法深入了解。(3)影响内部员工的工作积极性。(4)外聘人员缺乏对企业的忠诚。
外部招聘的缺点有()
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