组织文化变革的核心是要确立新的价值观来取代旧的落伍的价值观。 作者:高老师 时间:2024-08-04 浏览 1 组织文化变革的核心是要确立新的价值观来取代旧的落伍的价值观。A、正确B、错误【正确答案】:A【题目解析】::本题考查组织文化变革。组织文化变革的核心是要确立新的价值观来取代旧的落伍的价值观。 📱 扫码体验刷题小程序 扫一扫使用我们的微信小程序