事业单位的聘用合同分为哪几类?
【正确答案】:
(1)3年(含)以下的合同为短期合同,对流动性强、技术含量低的岗位一般签订短期合同;
(2)3年(不含)以上的合同为中期合同;
(3)至职工退休的合同为长期合同;
(4)以完成一定工作为期限的合同为项目合同。
【题目解析】:
(1)3年(含)以下的合同为短期合同,对流动性强、技术含量低的岗位一般签订短期合同;
(2)3年(不含)以上的合同为中期合同;
(3)至职工退休的合同为长期合同;
(4)以完成一定工作为期限的合同为项目合同。
事业单位的聘用合同分为哪几类?
(1)3年(含)以下的合同为短期合同,对流动性强、技术含量低的岗位一般签订短期合同;
(2)3年(不含)以上的合同为中期合同;
(3)至职工退休的合同为长期合同;
(4)以完成一定工作为期限的合同为项目合同。
(1)3年(含)以下的合同为短期合同,对流动性强、技术含量低的岗位一般签订短期合同;
(2)3年(不含)以上的合同为中期合同;
(3)至职工退休的合同为长期合同;
(4)以完成一定工作为期限的合同为项目合同。
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