人力资源管理的基本内容包括以下哪些内容( )
A、
招募与配置
B、
培训与开发
C、
劳动人事关系
D、
薪酬福利
E、
人力资源规划
【正确答案】:ABCDE
【题目解析】:
人力资源管理的基本内容:招募与配置、培训与开发、劳动人事关系、薪酬福利、绩效管理、人力资源规划。
人力资源管理的基本内容包括以下哪些内容( )
招募与配置
培训与开发
劳动人事关系
薪酬福利
人力资源规划
人力资源管理的基本内容:招募与配置、培训与开发、劳动人事关系、薪酬福利、绩效管理、人力资源规划。
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