现代人力资源管理,以( )为中心,以合同为约束,强调同工同酬。

作者:高老师 浏览 0

现代人力资源管理,以( )为中心,以合同为约束,强调同工同酬。


A、

岗位管理


B、

人员管理


C、

工资管理


D、

时间管理


【正确答案】:A
【题目解析】:

现代人力资源管理,以岗位管理为中心,以合同为约束,强调同工同酬。


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