学校人力资源规划的最终目的是

作者:高老师 浏览 2

学校人力资源规划的最终目的是
A、预测教师人力资源需求
B、预测教师人力资源供给
C、实现教师供给和需求平衡
D、预测教师人力资源结构
【正确答案】:C
【题目解析】:实现学校教师供给和需求的平衡是学校人力资源规划的最终目的。

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