现代学校人力资源管理在制定教师薪酬计划时,要考虑四种形式,分别有

作者:高老师 浏览 3

现代学校人力资源管理在制定教师薪酬计划时,要考虑四种形式,分别有
A、内在的满足
B、肯定与赞赏
C、成长的机会
D、金钱的报酬
E、高于社会平均水平
【正确答案】:ABCD
【题目解析】:现代学校人力资源管理在制定教师薪酬计划时,要考虑四种形式:内在的满足、肯定与赞赏、成长的机会、金钱的报酬。P102

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