根据韦纳的社会归因理论，属于不稳定、内在、可控的因素是

热门题目

• 使用一定的科学方法，通过对员工在知识、技术、能力和态度等方面的训练，提高员工的能力，从而提高员工当前或未来的工作绩效称
• “不会从失败中寻求教训的人，通向成功的道路是遥远的。”——拿破仑根据以上材料，写一篇不少于800字的文章，题目自拟，除诗歌外，文
• 在word的编辑状态下，进行字体设置操作后，安新设置的字体显示的文字是( )。
• 表现为安静稳重、沉默寡言，情绪不易外露，注意力稳定难转移，善于忍耐，具有内倾性的气质类型是( )
• 下列各项中，属于公司特有风险的是（）
• 《一千零一夜》中反映商人生活和海外冒险的代表性故事是（ ）
• 试述薪酬按功能分类的主要内容。
• 由于业务性质等各种原因形成过大的管理幅度难以改变时，一个变通的解决办法是给主管领导者增设副职。
• 某公司年末应收账款的余额为250000元，其中一个债务人已经破产不能偿还50000元的债务，公司尚未冲销该笔应收账款。公司准备按
• 根据收益内容的不同，投资收益的计算方式分为()
• 组织形象设计主要应该做好以下识别系统的设计工作（ ）
• 部長（　）