简述对用人单位实行一裁终局的劳动争议范围。 作者:高老师 时间:2024-07-20 浏览 0 简述对用人单位实行一裁终局的劳动争议范围。【正确答案】:答:(1)追索劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金,不超过当地月最低工资标准12个月金额的争议;(2)因执行国家的劳动标准在工作时间、休息休假、社会保险等方面发生的争议。P224 📱 扫码体验刷题小程序 扫一扫使用我们的微信小程序