员工有以下哪些严重违纪行为的，视情节轻重给予撤职、留用察看、违纪解除劳动合同（或上岗协议）处分（ ）。
2023-12-0117年实习生复习题
员工有以下哪些严重违纪行为的，视情节轻重给予撤职、留用察看、违纪解除劳动合同（或上岗协议）处分（ ）。
A.员工无正当理由，经批评教育无效，连续旷工时间超过三天或一年内累计旷工超过五天的。
B.殴打他人或打架斗殴使他人或自身致伤、致残或影响正常工作的。
C.私自篡改、伪造、销毁各类文件、凭证、证件等，情节严重的。
D.经说服教育仍不服从正常工作调动，或者无理取闹、聚众闹事，影响正常生产和工作秩序的。
正确答案是ABCD
