企业员工将工作行为失败归因于工作任务重、环境条件差,这种归因偏差属于

作者:高老师 浏览 1

企业员工将工作行为失败归因于工作任务重、环境条件差,这种归因偏差属于
A、基本归因错误
B、动机性归因偏差
C、认知性归因偏差
D、人格差异归因偏差
【正确答案】:C

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