企业员工将工作行为失败归因于工作任务重、环境条件差,这种归因偏差属于 作者:高老师 时间:2024-07-21 浏览 1 企业员工将工作行为失败归因于工作任务重、环境条件差,这种归因偏差属于A、基本归因错误B、动机性归因偏差C、认知性归因偏差D、人格差异归因偏差【正确答案】:C 📱 扫码体验刷题小程序 扫一扫使用我们的微信小程序