简述有效管理的心理依据与原则。 作者:高老师 时间:2024-07-21 浏览 1 简述有效管理的心理依据与原则。【正确答案】:(1)社会认知原则。(2)心向一致(目标管理)原则。(3)心理动力性(激励)原则。(4)信息沟通原则。(5)人际关系协调的原则。 📱 扫码体验刷题小程序 扫一扫使用我们的微信小程序